Фонд «Сорос-Кыргызстан» среди граждан Кыргызской Республики объявляет конкурс на должность координатора программы «Развитие СМИ»

Программа «Развитие СМИ» Фонда «Сорос-Кыргызстан» (ФСК) продвигает инициативы, направленные на создание условий для развития независимых СМИ в Кыргызстане с целью построения подотчетного и прозрачного общества. Также программа поддерживает внедрение мультимедийных технологий и разработку новых сервисов для медиа, что способствует формированию конвергентных редакций и усиливает потенциал журналистов и развитием их навыков для работы в редакциях мультимедийных СМИ.

Основной задачей координатора программы является содействие директору программы в организации и проведении программных мероприятий в соответствии с утвержденной стратегией развития программы на соответствующий год и утвержденным бюджетом, а также осуществление взаимодействия с местными и международными партнерскими организациями и другими программами ФСК.

Обзор вакансии: Координатор проекта программы «Развитие СМИ» содействует директору программы в реализации программной деятельности. Координатор будет проводить координацию реализации программных мероприятий и деятельности, а также проводить мониторинг и оценку программы и нести ответственность за выполнение программных задач.

Обязанности

 Программные:

  • Всестороннее содействие директору программы в разработке концепции и стратегии программы, рабочих планов, реализации программной деятельности, анализе ситуации с медиаразвитием, координации взаимодействия с партнерами программы;
  • Содействие в разработке медиаисследований;
  • Координация реализации рабочего плана и программных мероприятий;
  • Возглавлять разработку и реализацию плана по мониторингу и оценке программы под руководством директора программы;
  • Оказание содействия директору программы в фандрайзинге, поиске новых партнеров и установлении новых профессиональных контактов;
  • Подготовка и проведение программных мероприятий и встреч, заседаний экспертной комиссии программы, составление бюджетов, подготовка договоров с поставщиками услуг;
  • Осуществление взаимодействия с местными и международными партнерскими организациями и другими программами ФСК;
  • Сотрудничество с отделом по связям с общественностью в рамках программной деятельности;
  • Подготовка отчетов по запросу директора программы о ходе реализации грантовых и операционных проектов проекта;
  • Оказание помощи в управлении бюджета и его мониторинга для обеспечения целевого расходования средств во избежание перерасхода.

Технические:

  • Перевод программных документов на русский, кыргызский, английский;
  • Устный перевод во время встреч с донорами, на международных форумах и встречах с международными НПО и партнерами;
  • Поддержка в администрировании грантов: проверка и подготовка грантов к рассмотрению, проверка финансовых и творческих отчетов грантополучателей, мониторинг реализации грантовых проектов, закрытие грантов;
  • Прием и консультирование посетителей; написание писем, ответов на информационные запросы, подготовка других документов, имеющих прямое отношение к деятельности программы;
  • Материально-техническое обеспечение семинаров, тренингов и других мероприятий в рамках программы;
  • Поддержка файловой системы программной документации и документирование необходимой информации;
  • Комплектование и подготовка программных документов и закрытых грантов для архивирования;
  • Оказание помощи и выполнение других обязанностей для обеспечения непрерывной работы ФСК и программной деятельности.

 Показатели эффективности:

  • Качество, своевременность и точность отчетов, включая творческие, финансовые и мониторинговые отчеты;
  • Финансовые операции, осуществляемые в соответствии со стандартами ФСК и местным законодательством в Кыргызстане;
  • Хорошие рабочие отношения с сотрудниками, партнерами и донорами;
  • Умение быстрого и эффективного разрешения непредвиденных ситуаций и проблем;
  • Знание и понимание всех аспектов обязанностей занимаемой позиции.

 Квалификация:

Опыт

  • Опыт работы в медиасфере или в аналогичной сфере не менее трех лет;
  • Опыт подготовки отчетов для широкого круга людей;
  • Опыт в анализе итогов и результатов деятельности для подготовки отчетов;
  • Опыт мониторинга расходов в соответствии с правилами и процедурами доноров;
  • Опыт сбора и анализа качественных и количественных данных;
  • Опыт в области управления проектами, опыт административной работы.
  • Предыдущий опыт в грантовом управлении и/или в мониторинге и оценке является преимуществом.

Навыки

  • Свободное владение письменным и устным кыргызским, русским и английским языком;
  • Умение работать в сжатые установленные сроки, сдавать работу вовремя;
  • Инициативность и творческий подход в решении сложных/проблемных ситуаций;
  • Способность создавать хорошие рабочие отношения с коллегами, партнерами и донорами;
  • Коммуникабельность, инициативность;
  • Высокий уровень мотивации и дисциплины;
  • Аналитические навыки и навыки написания проектных заявок, аналитических, программных и финансовых отчетов;
  • Знание бухгалтерского учета является преимуществом;
  • Отличное владение компьютером и основными программами;
  • Умение работать в команде и самостоятельно.

Знание и образование

  • Высшее образование в области журналистики/массовых коммуникаций/социальных наук;
  • Отличное понимание ситуации с медиаразвитием в Кыргызстане и в мире.

Предпочтение отдается кандидатам, способным расставлять приоритеты, эффективно планировать и самостоятельно работать в динамичном коллективе, а также имеющим высокое чувство ответственности и разделяющим принципы и ценности Открытого общества.

Заработная плата
Заработная плата устанавливается в соответствии с опытом и квалификацией кандидата.

Процедура подачи заявки

Пожалуйста, пришлите резюме, 2 рекомендательных письма (отсканированные копии) и письмо заинтересованности с указанием, откуда вы узнали об объявлении, по электронному адресу vacancy@soros.kg.

В строке «Тема», пожалуйста, укажите толькоMedia Development Program Coordinator

Последний срок приема заявок: 18 августа 2017 года до 17.00 включительно.

———————

Фонд «Сорос–Кыргызстан» является работодателем, предоставляющим равные возможности трудоустройства. Трудоустройство осуществляется без дискриминации по расовой принадлежности, по признакам пола, гендера, вероисповедания, цвета кожи, национальности, происхождения, религии, возраста, семейного положения, сексуального предпочтения, инвалидности и любого другого признака, охраняемого соответствующим законом.