Фонд «Сорос-Кыргызстан» объявляет конкурс среди граждан Кыргызской Республики на замещение должности координатора Информационной программы (по срочному трудовому договору)

 Информационная программа поддерживает инициативы по двум направлениям:

  • Открытый доступ к информации, знаниям и государственным данным
  • Популяризация изучения информатики и программирования среди детей и молодежи.

Основной задачей координатора программыявляется содействие директору программы в организации и проведении программных мероприятий в соответствии с утвержденной стратегией Фонда, текущее администрирование грантов Программы, а также осуществление взаимодействия с местными и международными партнерскими организациями и другими программами ФСК.

Обязанности:

  • Всестороннее  содействие директору программы в разработке концепции, стратегии ирабочего планапрограммы;в реализации программной деятельности, в анализе ситуации в сфереиспользования новых информационных технологий для стимулирования социально-экономического развития, в координации взаимодействия с партнерами программы;
  • Подготовка и проведение программных мероприятий и встреч, заседаний экспертной комиссии программы;
  • Составление бюджетовпрограммных мероприятий; подготовка договоров с поставщиками услуг; материально-техническое обеспечение семинаров, тренингов и других мероприятий в рамках программы;
  • Поддержка в администрировании грантов: активация и текущее управление грантами, проверка финансовой документации и их комплектности мониторинг реализации грантовых проектов и их закрытие;
  • Осуществление операций, связанных с управлением программной деятельности во внутренней системе управления грантами в соответствии с утвержденными процедурами;
  • Подготовка отчетов по запросу директора программы о ходе реализации грантовых и операционных проектов проекта;
  • Сотрудничество с отделом по связям с общественностью в рамках программной деятельности;
  • Прием и консультирование посетителей; написание писем, ответов на информационные запросы, подготовка других документов, имеющих прямое отношение к деятельности программы;
  • Осуществление взаимодействия с местными и международными партнерскими организациями и другими программами ФСК;
  • Оказание содействия директору программы в фандрайзинге, поиске новых партнеров и установлении новых профессиональных контактов;
  • Выполнение прочих служебных поручений руководства в рамках деятельности ФСК.

Требования к кандидатам:

  • Высшее образование предпочтительно в области менеджмента/информационных технологий;
  • Не менее 3 лет опыта работы в управлении проектами или программами, опыт административной работы;
  • Глубокое понимание вопросов, связанных с развитием новых информационных технологий;
  • Отличные навыки написания аналитических, программных и финансовых отчетов;
  • Свободное владение письменным и устным кыргызским, русским и английским языками;
  • Умение работать в сжатые установленные сроки, высокий уровень мотивации и самодисциплины;
  • Творческий подход в решении сложных/проблемных ситуаций;
  • Коммуникабельность, способность создавать хорошие рабочие отношения с коллегами, партнерами и донорами, инициативность;
  • Умение работать в команде и самостоятельно;
  • Отличное владение компьютером и основными программами;
  • Возможность выезжать в командировки;
  • Знание бухгалтерского учета является преимуществом;
  • Предыдущий опыт в грантовом управлении и/или в мониторинге и оценке является преимуществом.

Предпочтение отдается кандидатам, способным расставлять приоритеты, эффективно планировать и самостоятельно работать в динамичном коллективе, а также имеющим высокое чувство ответственности и разделяющим принципы и ценности Открытого общества.

Заработная плата
Заработная плата устанавливается в соответствии с опытом и квалификацией кандидата.

Процедура подачи заявки

Резюме, письмо заинтересованности и два рекомендательных письма присылать на адрес vacancy@soros.kg.

В строке «Тема», пожалуйста, укажите только: IPCoordinator

Последний срок приема заявок:10 ноября 2017 года до 17.00 включительно.

———————

Фонд «Сорос–Кыргызстан» является работодателем, предоставляющим равные возможности трудоустройства. Трудоустройство осуществляется без дискриминации по расовой принадлежности, по признакам пола, гендера, вероисповедания, цвета кожи, национальности, происхождения, религии, возраста, семейного положения, сексуального предпочтения, инвалидности и любого другого признака, охраняемого соответствующим законом.