Бишкек, 12 июля/Кабар/. В Министерстве экономики органы государственного управления, представители бизнеса и общественных организаций на круглом столе обсудили концепцию Национальной квалификационной системы КР.

По информации организаторов, круглый стол проводился в рамках проекта «Разработка квалификационной системы органов местного самоуправления на основе компетенций» при поддержке Фонда «Сорос-Кыргызстан».

В ходе мероприятия участники отметили, что на сегодняшний день вопросы повышения уровня жизни и преодоления бедности выдвигаются в качестве главного приоритета социально-экономического развития Кыргызстана и являются конечными целями проводимых в стране реформ.

13603664_10153981240792886_4288973510457520885_o 13640823_10153981236277886_8888707954822348395_o (1)

 

 

 

 

 

 

 

Принимая во внимание глубокую зависимость экономического и социального развития страны от качества человеческих ресурсов, как единственного возобновляемого ресурса страны, органы государственного управления, представители бизнеса и общественных организаций пришли к единому мнению о необходимости ставить компетентность работников в основу квалификационной системы КР.

Как отметила координатор по связям с общественностью «Сорос-Кыргызстан» Нуркамал Турсунбекова, рассмотрев и обсудив вопросы повестки дня круглого стола, его участники согласились со следующими предложениями и решениями:

1. Одобрить проект «Концепции Национальной квалификационной системы КР» и ее основные положения.
2. Рекомендовать Министерству труда и социального развития КР создать межведомственную рабочую группу по доработке проекта Концепции и других соответствующих нормативно-правовых актов.
3. В целях снижения уровня бедности и увеличения доли занятости населения рекомендовать международным донорским организациям, аккредитованным в Кыргызстане, пересмотреть контексты и приоритеты своих проектов в сфере развития человеческих ресурсов в соответствии с данной Концепцией.